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1.?有目標,沒有過程管理,
2.?有管理,但是沒有結果,
3.?有結果沒有,但是沒有對策,
4.?有對策,實施結果差距大,難以支撐目標達成。
1.?年度戰略制定
2.?經營目標設定
3.?目標分級拆解
4.?拆解目標細化
5.?過程管理實施
6.?實施成果總結
1.?目標管理流程化
2.?目標拆解規范化
3.?目標運營體制化
4.?建立Kpi實質化過程化
5.?奠定持續發展基礎
6.?企業與個人雙贏,